پرسشنامه استاندارد جو سازمانی (لایل ساسمن و سام دیپ)

دسته بندي : علوم انسانی » علوم اجتماعی
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی (لایل ساسمن و سام دیپ)
جزئیات و دریافت

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد جو سازمانی، تالیف لایل ساسمن و سام دیپ، در قالب فایل word، شامل 20 گویه و 5 مولفه، همراه با راهنمای نمره گذاری و تفسیر و روایی و پایایی.

مولفه های مورد ارزیابی در این پرسشنامه عبارتند از:
وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش ، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روي روﻳﻪﻫﺎ ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ، می باشد.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
جو سازماني به تصورات، احساسات و ارزش هاي كاركنان در محيط كارشان اطلاق مي شود. همين طور احساس تعهد نسبت به سازمان، حس اعتماد و تعلق، اعتماد به نفس و وفاداري را نيز شامل مي شود كه تحت تأثير عوامل مختلفي مانند فضاي فيزيكي، قوانين سازماني حاكم و ويژگي هاي رفتاري افراد در محيط كار قرار مي گيرد(الیس،2000).
1. جو سازماني
1.1. وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف
1.2. وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ
1.3. رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش
1.4. رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روي روﻳﻪﻫﺎ
1.5. اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت مهارت های حرفه ای
و .....

این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت می باشد که از 1 تا 5 نمره گذاری شده است.
به دو طریق می توان از  تحلیل این پرسشنامه استفاده کرد
الف) تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
ب)  تحلیل بر اسا س میزان نمره به دست آمده

دسته بندی: علوم انسانی » علوم اجتماعی

تعداد مشاهده: 21222 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: docx

تعداد صفحات: 8

حجم فایل:73 کیلوبایت

 قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:
    قابل استفاده برای کلیه پژوهشگران
    .......................
    ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید.

  • محتوای فایل دانلودی:
    فایل word و قابل ویرایش

برچسب ها: پرسشنامه جو سازمانیدانلود پرسشنامهجوسازمانیپرسشنامه استانداردلایل ساسمن و سام دیپجو سازمانی لایل ساسمن و سام دیپلایل ساسمن سام دیپاندازه گیری جو سازمانیوضوح و روشنی اهدافوضوح و روشنی نقشرضایت از پاداشتوافق بر روی رویه ها